伯尼想想觉得也有道理,便又躺了回去,望着房顶呆。
如果他再年轻十岁,无牵无挂,西奥多说去d。c,他肯定跟着就去了,都不带犹豫的。
可他今年不是31岁。
他41了,有妻有子。
希尔达拿毛巾擦拭着头,看着双目失神的伯尼,有些不忍心:“你可以先去看看,等熟悉了我们再过去。”
伯尼一骨碌爬起来,眼睛闪闪亮。
他从后面搂住妻子,脑袋在妻子肩膀上一拱一拱的:“西奥多也是这么说的。”
“那我们真的要去d。c了?”
…………
第二天。
西奥多找到道森主管接受邀请。
道森主管很高兴,向西奥多介绍接下来该如何操作。
西奥多需要先向费尔顿警察局递交书面辞呈,注明离职原因为“接受联邦职务”。
然后填写联邦公务员表格,提交个人履历、执法记录和推荐信。
道森主管指点西奥多,推荐信可以去找威德克局长签署。
书面材料填写完毕,接下来就是等待bi反情报科的政治背景调查,核查亲属政治立场,审查财务记录。
如果这些都没有问题,他会收到一份来自bi局长办公室的信件。
凭信件前往d。c参加新一期培训班,结业后就能正式上岗了。
道森主管介绍完,又拿出一份清单递给西奥多,准备去向威德克局长告辞离开。
西奥多叫住了他,表示自己需要打个电话,请他稍等片刻。
五分钟后,道森主管被请去听电话。
又五分钟后,道森主管挂掉电话,出前往费尔顿警察局总部,向亚当斯局长索要伯尼·沙利文。
亚当斯局长毫不犹豫地拒绝了。
他原本的打算是送走西奥多以作对桑托斯议员的回应,留下伯尼则正好继续推行弗洛雷斯高级警监的计划。
甚至必要的时候,还可以再选个警探出来跟伯尼组队,重新组成双子神探。
至于业务能力,则可以通过操作继续维持高破案率。
这都不是什么问题。
跟高级警监不同,亚当斯局长更喜欢具有服从性的伯尼。
他不喜欢西奥多。
道森主管回想着电话里甘迪女士的叮嘱,开出新的价码。
在原有的技术资源倾斜基础上增加了为费尔顿警察局提供培训名额与晋升推荐的补偿,并答应配合警察局的宣传,避免给费尔顿市民造成警察局无法留住人才的印象。
见亚当斯局长依旧不为所动,道森主管思索片刻,起身准备告辞。
他表示局里对西奥多·迪克森的能力怀有疑虑,要求要么两个都带走,要么一个都不要。
亚当斯局长立马答应下来。
道森主管回头看了眼弗洛雷斯高级警监,只见对方满脸苦涩。
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(本章完)