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第100章 局长也适合他让他来当吧(第4页)

胡佛板着脸,手指在西奥多的那份报告上敲打着:“看看,又让人当枪使。”

他对把西奥多调离案件的费尔顿警察局不满,对把他弄回去的桑托斯议员更不满。

托尔森看着他问:“你的意思是让桑托斯议员不要管?”

胡佛手上一顿:“西奥多能帮他抓住这个加西亚局长的把柄,他会不管?呵。”

他翻了翻,从报告中找出市议会新闻布会的报道来,推到托尔森面前:“他这是等不及要上位了。”

费尔顿的政治格局在胡佛跟托尔森眼里非常清晰。

桑托斯议员要为自己执政铺路,要加强对费尔顿警察局的控制。

他想要至少一个分局名额,但警察局不愿意给。

恰好遇上东区分局爆出丑闻,他当然马上抓住机会。

这其中警察局还一度想要通过把西奥多调离调查来捂住盖子。

托尔森没在这上面跟胡佛多做纠缠,他问胡佛:“西奥多要调回d。c,你打算让他去哪个部门?”

胡佛哼哼两声:“他回不回来还不一定呢。”

托尔森沉默了一下,道:“我准备让人事科直接去要人。”

bi的探员的招募更多依赖内部推荐或政府网络,而非公开广告。

大多数探员是经由高层推荐,参加bi的选拔培训,最后择优录取的。

对于少部分优秀人才,bi会主动上门联系,跳过选拔流程,直接入职。

多数地方警局视bi为上级或合作伙伴,愿意输送人才以换取联邦资源支持与案件协作和技术援助。

少数警局则对bi不屑一顾。

前者往往是d。c附近或bi分部附近城市的警局,后者则往往是费尔顿这类距离较远的警局。

托尔森担心西奥多会因为太过优秀而被费尔顿警察局留下,不予推荐。

少数警局的确会因人手短缺或不愿失去精英警探而拒绝配合bi的招募,干脆不推荐或随便推荐些警探过来凑数。

况且从历次的报告中能够看得出来,费尔顿警察局明显是要把西奥多培养成脸面的。

胡佛想了想,问托尔森:“公共事务科怎么样?”

在西奥多的问题上,胡佛愿意稍微民主一下。

公共事务科是直接归属局长办公室管理的一个特殊部门,主要负责媒体关系和档案管理。

这是个很能锻炼人的位置,也很重要。

胡佛还没放弃培养西奥多的政治兴趣。

换做以前,他对调西奥多回d。c并没有太多的紧迫感,但杰克的胜选让他感觉不太好。

他担心那个小白脸再跟上次一样,拿西奥多搞事情。

托尔森摇摇头:“调查部门可能更适合他。”

胡佛敲敲桌子:“局长也适合他,让他来当吧。”

托尔森看了他一眼,提醒他别再把西奥多搞离家出走了。

胡佛又开始哼哼。

他不太想继续这个话题,便站起身往卧室走去:“他还不一定回来呢。”

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(本章完)

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